保障房中心召开2021年度组工系统四季度工作会

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                              发布时间:2021年12月16日

                              12月16日上午,中心党委组织部(人力资源部)以视频会的形式组织召开组工系统四季度工作会传达部署相关工作,中心各单位共计50余人参会。

                              会上,中心党委组织部(人力资源部)部长杨燕领学了十九届六中全会精神、中央人才工作会精神,党委组织部各模块先后传达了全市贯彻落实干部考核条例工作座谈会精神、领导干部及时报告个人有关事项的通知精神,通报了领导干部兼职、出国(境)管理典型问题、下半年中心选人用人专项检查存在问题,进一步分析了上级关于深化劳动用工、收入分配改革的实施意见、市管企业工资总额管理办法,此外还就近期重点关注的工资总额、薪酬结构、档案管理、三项机制改革、三年行动计划、党费使用与管理等事宜进行了再研究、再督促、再部署。

                              会上,燕东投资公司副总经理李奕就选人用人专项检查整改经验、燕顺投资公司副总经理赵伟就如何开展组织工作、燕华投资公司董事、财务总监程诺就如何发挥青年委员作用和参会人员进行了分享交流。

                              最后,党委组织部(人力资源部)部长杨燕结合年底工作提出了三点要求:一是要提升能力素质、推动体制机制改革进一步落地,二是要进一步敢于担当尽责、知重负重,发挥组工干部模范示范作用,三是要大力弘扬建党精神,敢于开拓创新。

                              杨燕同志强调,元旦临近,组工人员要注重廉洁自律,严格落实四方责任、加强疫情防控,注重安全教育和意识形态管理,本部和子公司要协同努力把三项机制、国企三年行动计划和十四五人才规划推动向前,以饱满的热情、昂扬的状态迎接党的二十大胜利召开。


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